Ajude a reiventar o e-learning corporativo!

Ei, você que é aluno de cursos online, não por opção, mas por imposição - como ocorre em boa parte das organizações por aí - e está cansado dos modelos de cursos cheio de textos e com pouca interatividade. Preciso da sua ajuda! Como design educacional, tenho o dever de aprimorar e inovar cada vez mais as soluções de aprendizagem online com o intuito de evitar desistências, desmotivação e falta de estímulo daqueles que irão aprender com os objetos de aprendizagem criados por mim. Muito bem, vivo pensando em diversas ideias - algumas mais evoluídas, outras ainda nem tanto - mas nada melhor do que ouvir quem realmente importa: o aluno! 

Pois bem, apesar de ainda não ter um grande número de leitores e seguidores, o blog super herói do e-learning convida os visitantes desse espaço a opinar sobre o que sentiram mais falta nos cursos online que tiveram oportunidade de participar até então. O espaço é livre, basta deixar o seu depoimento comentando esta nota. A ideia é reunir insumos para montar soluções cada vez mais adequadas ao que os alunos realmente esperam, até porque, quem é profissional da área, principalmente aqueles que atendem o mercado corporativo, como eu, dificilmente tem oportunidade de saber a opinião daqueles que fazem o curso como aluno, pois, na imensa maioria das vezes, ficamos limitados a conhecer o feedback somente das equipes de treinamento das empresas, que geralmente são aqueles que nos contratam.

Façam seus comentários e ajudem a reinventar o e-learning nas suas empresas. Tenho muitas ideias que podem ser transformadas em inovações, mas não vou sugerí-las como opção de escolha, justamente para não limitar a opinião de vocês.

Fiquem a vontade para comentar. O espaço é livre!

Obrigado pela ajuda!